① Ngồi lê đôi mách chuyện của người khác. Nếu bạn không có lời gì tốt đẹp về một ai đó, chi bằng không nói. Lời ong tiếng ve chỉ có hại chứ không có lợi cho mối quan hệ giữa bạn và đồng nghiệp.
② Bàn tán về chuyện tình yêu nơi công sở. Tình yêu là chuyện riêng tư của mỗi người. Đồng nghiệp nào yêu thầm ai, yêu đương với ai không liên quan gì đến bạn cả.
③ Chuyện riêng tư của bản thân. Một mặt, có lẽ người khác không quá quan tâm đến cuộc sống riêng tư của bạn. Mặt khác, nếu bạn nói ra một số chuyện riêng tư tiêu cực, người khác sẽ cho rằng bạn là người thích kêu ca phàn nàn, điều này sẽ ảnh hưởng đến sự hợp tác giữa các bạn trong công việc.
④ Chính trị và tôn giáo. Nếu một vài đồng nghiệp của bạn là người dân tộc thiểu số, thì nên tự giác tránh bàn tán về chủ đề nhạy cảm.
⑤ Chuyện thôi việc. Bất kể bạn muốn nhảy việc đến một môi trường tốt hơn, hay là đã cảm thấy công việc hiện tại không còn thích hợp với mình, bạn cũng không nên nói về những chuyện này với đồng nghiệp. Nếu bạn tiết lộ ra ngoài, đồng nghiệp ít nhiều sẽ có chút khó chịu.
⑥ Chuyện tiền lương. Có một câu nói như thế này: “Không có so sánh sẽ không có tổn thương”. Nếu tiền lương của hai bạn ngang nhau thì còn ổn. Nhưng chẳng may tiền lương của bạn cao hơn hẳn đối phương, hoặc ngược lại, thì sẽ có một bên khó chịu.
⑦ Chuyện cá nhân của sếp.
⑧ Chuyện về đồng nghiệp của bạn. Nếu bạn muốn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với họ, có suy nghĩ gì thì trực tiếp nói chuyện với họ, nói sau lưng họ sẽ chỉ phản tác dụng mà thôi.
⑨ Những lời tiêu cực về nhiệm vụ chung. Nếu bạn khăng khăng muốn nói, xin hãy nghĩ đến cảm nhận của đồng nghiệp hoặc những khả năng họ có thể phản bác lại bạn.
💬 Trích: TỰ TIN GIAO TIẾP – Cuốn sách giúp bạn trau dồi sự tự tin và năng lực trò chuyện